Câu hỏi thường gặp (FAQ)

1. Chủ hộ kinh doanh phải tham gia BHXH bắt buộc từ 01/07/2025

Theo Nghị quyết 198/2025/QH15, từ 01/01/2026 chi phí đào tạo và đào tạo lại nhân lực cho doanh nghiệp nhỏ và vừa tham gia chuỗi cung ứng được tính vào chi phí được trừ khi xác định thu nhập chịu thuế.

2. Từ 01/07/2025, chính sách rút BHXH một lần được siết chặt. Chỉ những trường hợp sau được rút BHXH một lần:

+ Người lao động sau 12 tháng không thuộc diện tham gia BHXH bắt buộc, không tham gia BHXH tự nguyện và có thời gian đóng dưới 20 năm.

+ Người đủ tuổi nghỉ hưu nhưng chưa đủ 15 năm đóng BHXH.

+ Người mắc bệnh hiểm nghèo (ung thư, bại liệt, xơ gan mất bù, lao nặng, AIDS) hoặc suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên.

+ Người lao động không tiếp tục cư trú tại Việt Nam hoặc hết hiệu lực hợp đồng lao động mà không được gia hạn.

Mức hưởng BHXH một lần được tính dựa trên số năm đóng, với 1,5 tháng mức bình quân tiền lương/thu nhập tháng đóng BHXH cho mỗi năm đóng trước 2014, và 2 tháng cho mỗi năm đóng từ 2014 trở đi. Quy định này khuyến khích người lao động bảo lưu thời gian đóng để hưởng lương hưu thay vì rút một lần.

3. Thêm chế độ thai sản trong BHXH tự nguyện

Từ 01/07/2025, người tham gia BHXH tự nguyện (bao gồm chủ hộ kinh doanh không thuộc diện bắt buộc) sẽ được hưởng thêm chế độ thai sản với mức trợ cấp 2 triệu đồng cho mỗi con mới sinh, do ngân sách nhà nước chi trả mà không yêu cầu đóng thêm. Điều này khuyến khích các chủ hộ kinh doanh tham gia BHXH tự nguyện để đảm bảo quyền lợi.

4. Nghỉ thai sản và nghỉ nuôi con nuôi

Lao động nữ nhận nuôi con dưới 6 tháng được nghỉ đến 6 tháng.

5. Giảm thời gian đóng BHXH để hưởng lương hưu

Luật BHXH 2024 giảm thời gian đóng tối thiểu để hưởng lương hưu từ 20 năm xuống 15 năm từ 01/07/2025. Điều này giúp chủ hộ kinh doanh và người lao động có cơ hội hưởng lương hưu sớm hơn, đặc biệt với những người bắt đầu tham gia BHXH muộn.

Căn cứ theo Điều 23 Luật Bảo hiểm xã hội 2024, công dân Việt Nam đủ tuổi nghỉ hưu có thời gian đóng BHXH nhưng không đủ điều kiện hưởng lương hưu (chưa đủ 15 năm đóng) và chưa đủ điều kiện hưởng trợ cấp hưu trí xã hội, nếu không hưởng BHXH một lần hoặc không bảo lưu.

6. Tuổi nghỉ hưu đối với nam-61 tuổi 3 tháng, nữ 56 tuổi 8 tháng

7. Hợp đồng lao động xác định thời hạn: Cho phép ký nhiều hợp đồng xác định thời hạn liên tiếp với chuyên gia nước ngoài và lao động cao tuổi.

8. Mức đóng bảo hiểm tai nạn lao động tự nguyện theo khung đóng 6% hoặc 12% mức lương tối thiểu vùng IV, tùy thời hạn đóng.