MÔ TẢ CÔNG VIỆC

1. Tổ chức và quản lý hoạt động của phòng kinh doanh

- Kiểm soát và cải tiến các hoạt động, quy trình, hệ thống và nguồn lực của phòng.

- Bố trí nhân sự hợp lý theo cơ cấu tổ chức của Phòng kinh doanh.

- Xây dựng và quản lý ngân sách hoạt động của phòng

2. Xây dựng và hoạch định chiến lược kinh doanh.

- Xây dựng bảng dự toán, dự báo lỗ lãi của phòng kinh doanh, xây dựng chiến lược và kế hoạch phát triển khách hàng của Công ty nhằm mở rộng độ phủ thị trường, xây dựng hình ảnh doanh nghiệp và đạt được các chỉ tiêu về doanh số.

- Tổ chức lập kế hoạch kinh doanh hàng năm/ quý/ tháng, bao gồm cả việc phát triển dịch vụ chăm sóc khách hàng sau bán hàng.

3. Phát triển kênh bán hàng

- Xây dựng chiến lược và phát triển đa dạng kênh bán hàng nhằm nâng cao doanh số bán hàng: Marketing, Sales trực tiếp, phát triển đối tác, ...

- Liên tục đánh giá và đưa ra các giải pháp cải tiến các kênh bán hàng hiệu quả.

- Mở rộng và khai thác thị trường kinh doanh.

4. Triển khai, giám sát công việc kinh doanh

- Tổ chức và phân tích hành vi khách hàng, phân tích dữ liệu kinh doanh liên quan đến sản lượng, doanh số, thông tin thị trường và các dữ liệu khác để xây dựng kế hoạch hành động cho đội ngũ nhân viên kinh doanh, đưa ra các giải pháp để đạt được mục tiêu.

- Liên tục đánh giá tiến độ và kết quả kinh doanh để có những thay đổi khi cần thiết.

- Nâng cao trải nghiệm của khách hàng với dịch vụ công ty, đảm bảo xử lý tốt các trường khiếu nại khách hàng.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

• Tốt nghiệp đại học trở lên các chuyên ngành Kinh tế, Marketing, Quản trị kinh doanh hoặc các chuyên ngành có liên quan.
• Ít nhất 3 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương, đặc biệt là trong dịch vụ Fulfillment hoặc ngành Logistics là một lợi thế.
• Sử dụng thành thạo tiếng anh.
• Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục tốt, có khả năng xây dựng và duy trì mối quan hệ đáng tin cậy với khách hàng.
• Đam mê và động lực cao để đạt được mục tiêu kinh doanh.
• Chịu áp lực công việc cao, năng động, nhiệt tình, sáng tạo, sẵn sàng đi công tác khi cần thiết.

 Quyền lợi

• Mức lương cơ bản: 30-50 M + thưởng KPIs
• Cơ hội thăng tiến lên vị trí CCO trong lộ trình 3-6 tháng.
• Môi trường làm việc thân thiện, hiện đại, chuyên nghiệp, có cơ hội phát triển cá nhân và lộ trình thăng tiến rõ ràng.
• Cơ chế thưởng đa dạng: thưởng năng suất, thưởng dự án, thưởng sáng kiến, thưởng nóng, thưởng sinh nhật, lễ tết.
• Cơ hội công tác trong và ngoài nước.
• Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của nhà nước và các quyền lợi khác theo chính sách của công ty.
• Chế độ nghỉ phép, nghỉ lễ theo luật.

Thời gian và địa điểm làm việc

• Thời gian:
• Địa điểm: Trung Văn - Hà Nội

Ứng viên vui lòng gửi CV về email: tuyendung.hrl.vn@gmail.com