MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

- Chịu trách nhiệm coach các thành viên về phương pháp phát triển phần mềm tinh gọn Agile, framework Scrum, đảm bảo tiến độ dự án, giải quyết vấn đề và tạo ra các nhóm tự tổ chức linh hoạt, hoạt động hiệu quả trong các chặng nước rút phát triển sản phẩm;

- Giúp Scrum Team, công ty, stakeholders hiểu về mô hình thực nghiệm, và scrum values;

- Chịu trách nhiệm tổ chức các scrum events (sprint planning, daily meeting, review, retrospective, v.v);

- Là servant-leader cho Scrum Team. Giúp cho những người ngoài Scrum Team hiểu những tương tác nào là hỗ trợ cho Scrum Team, và những tương tác nào đang là cản trở Scrum Team ;

- Tham gia lan tỏa, phát triển tinh thần làm việc theo Agile/Scrum ở quy mô dự án và toàn công ty;

- Thực hiện một số công việc khác theo yêu cầu của Trưởng trung tâm.

YÊU CẦU:

1. Kinh nghiệm:

- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong các dự án kỹ thuật với vai trò Scrum Master ở các công ty công nghệ;

- Nắm rõ quy trình Scrum và các giai đoạn diễn ra trong quy trình

2. Đào tạo:

- Tốt nghiệp từ trung cấp hoặc có chứng chỉ đào tạo chuyên ngành CNTT, lập trình hoặc ngành nghề có liên quan;

- Khả năng đọc hiểu Tiếng Anh (Ưu tiên, không bắt buộc)

- Có 1 trong các chứng chỉ: PSM I, SPS (Scaled Professional Scrum), PSM II là lợi thế

3. Năng lực:

- Nắm chắc kiến thức về phương pháp phát triển phần mềm Agile/Scrum;

- Nắm rõ từng vai trò cụ thể trong mô hình Scrum như thế nào cũng như quá trình hoạt động của từng Sprint ra sao;

- Khả năng tổ chức khoa học và hiệu quả từ các công việc như: quản lý user story, đến kiểm soát các meeting, quản lý backlog;

- Lập báo cáo tiến độ công việc.

- Nắm bắt nghiệp vụ nhanh, tiếp nhận và xử lý thông tin tốt

- Chịu được áp lực công việc

QUYỀN LỢI:

- Lương cơ bản: upto 35triệu + thưởng dự án + thưởng năm hấp dẫn;

- Cơ hội thăng tiến vào các vị trí quản lý công nghệ cao cấp với những thành viên xuất sắc;

- Được xem xét nâng lương hàng năm dựa trên kết quả công việc & năng lực bản thân;

- Được đào tạo nâng cao về sản phẩm; tiếp cận công nghệ mới;

- Được đóng BHXH khi ký HĐLĐ chính thức;

- Đầy đủ chế độ phúc lợi, hỗ trợ, phụ cấp…;

- Tham gia các sự kiện thường niên của Công ty, teambuilding, du lịch hàng năm.

- Thời gian làm: 8h – 12h và 13h30-18h, nghỉ trưa 12h-13h30; Nghỉ thứ 7 và CN hàng tuần

- Làm việc tại: Pháo Đài Láng, Đống Đa, Hà Nội

Hồ sơ gửi về: tuyendung@hrl.vn/037 999 8884