GIÁM ĐỐC MARKETING

Giới thiệu công ty

Là công ty có 100% vốn Việt Nam. Công ty đa ngành hoạt động kinh doanh trên các lĩnh vực cơ khí chính xác, bất động sản, xây dựng…. Hiện đang đứng top 3 công ty có thị phần lớn nhất trong lĩnh vực cơ khí chính xác và đơn vị cung cấp bất động sản khu công nghiệp có quy mô lớn tại Vĩnh Phúc và các tỉnh/thành phố trên toàn quốc.

Hơn 15 năm đi vào hoạt động Công ty đã phát triển với quy mô hơn 2,000 nhân sự. Mạng lưới của Công ty hoạt động khắp cả nước. Hiện tại là đối tác chiến lược với nhiều khách hàng Mỹ, Âu, Nhật, Hàn, Việt Nam...

________________________________________________________

Vị trí: Giám đốc Marketing

Phòng: Marketing

Thời gian làm việc: 7:30 – 18:00 (Thứ 2 –Thứ 6)

Địa điểm làm việc: Bình Xuyên, Vĩnh Phúc.(Có xe đưa đón quản lý từ Hà Nội)

I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

-         Phối hợp với bộ phận Kinh doanh để phát triển sản phẩm - dịch vụ, chiến lược giá, quản lý quan hệ khách hàng, tìm kiếm cơ hội kinh doanh mới, nhằm tối đa doanh thu và lợi nhuận, đồng thời gia tăng sự hài lòng của khách hàng.

- Nghiên cứu và tìm hiểu thị trường; phân tích các đối thủ cạnh tranh; xác định phân khúc khách hàng mục tiêu cho các sản phẩm dịch vụ của công ty.

- Đánh giá, phát triển chiến lược marketing; lập kế hoạch, dự trù và quản lý ngân sách, chỉ đạo và phối hợp các nỗ lực marketing ở trong và ngoài công ty.

- Quản lý việc xây dựng và quản trị nhận diện thương hiệu cho công ty; quản lý việc phát triển các tài liệu kinh doanh và tư liệu marketing.

- Tìm hiểu, cập nhật các công nghệ, xu hướng mới trong marketing để ứng dụng vào hoạt động marketing, kinh doanh, chăm sóc khách hàng của công ty.

-        Quản lý và giám sát hoạt động quá trình làm việc; xây dựng và đào tạo nhân sự bộ phận marketing.

- Lên kế hoạch, triển khai, chỉ đạo và phối hợp với nhiều bộ phần trong để thực hiện các kế hoạch tiếp thị.

II.YÊU CẦU

• Tốt nghiệp ĐH/thạc sĩ marketing, quản trị kinh doanh hoặc ngành liên quan.
• Ít nhất 7 năm kinh nghiệm marketing hoặc kinh doanh, trong đó có ít nhất 2 năm kinh nghiệm giữ chức vụ ở vị trí tương đương.
• Giao tiếp tiếng anh thành thạo. 
• Kỹ năng giao tiếp tốt, cả nói và viết. Có khả năng diễn đạt những thông tin phức tạp một cách tường minh và ngắn gọn.
• Thành thạo các công cụ marketing tự động, quản trị nội dung website CMS, quản trị mạng xã hội, phần mềm quản lý quan hệ khách hàng CRM.
• Có kỹ năng quản lý nhân sự, quản lý nhà thầu, xây dựng đội nhóm tốt. 

III. QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

• Mức lương: thỏa thuận theo năng lực (up to 70 tr) + thưởng 6 tháng/lần + thưởng cuối năm
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, tạo điều kiện cho ứng viên phát huy tốt nhất năng lực cá nhân;
• Làm việc trong môi trường hợp tác với nhiều công ty nước ngoài từ Nhật, Mỹ, Anh, Israel, Đài Loan trong các lĩnh vực sản xuất ô tô – xe máy, điện tử, y tế, dầu khí, v.v.
• Cơ hội thăng tiến theo chính sách rõ ràng, có thể thăng tiến lên các cương vị cấp cao của tập đoàn.
• Thưởng tháng lương thứ 13, 12 ngày phép năm, thưởng Lễ/tết (theo quy định công ty) (lương thưởng bảo hiểm trả/đóng đúng hạn), thưởng quý, thưởng cuối năm, thưởng Nhân viên xuất sắc, thưởng thâm niên...
• Được hưởng đầy đủ các chế độ dành cho người lao động theo quy định pháp luật hiện hành (BHYT, BHXH, BHTN…)

IV. HỒ SƠ ỨNG TUYỂN GỬI VỀ: tuyendung.hrl.vn@gmail.com