1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

- Lên ý tưởng truyền thông theo kế hoạch kinh doanh, kế hoạch tháng/quý/năm của công ty

- Lên kế hoạch và thực hiện xây dựng cộng đồng người bán, trực tiếp gặp gỡ, xây dựng mối tương tác với cộng đồng người bán để thu thập thông tin thị trường, từ đó xây dựng được các kế hoạch truyền thông sát với thực tế

- Lập kế hoạch và trực tiếp cùng team triển khai các chương trình truyền thông (content, video, banner, website, ấn phẩm…) nhằm phục vụ cho việc quảng bá sản phẩm và thương hiệu doanh nghiệp.

- Lên kế hoạch chuẩn bị và giám sát ngân sách tiếp thị hàng tháng, hàng quý, hàng năm và phân bổ ngân sách một cách hợp lý.

- Đo lường và phân tích hiệu quả các chương trình và chiến dịch marketing, chủ động đề xuất các hoạt động marketing cần thiết theo mục tiêu của công ty 

- Phối hợp làm việc cùng các phòng ban khác (Sales, Seller Support,...) để quản lý thương hiệu công ty và xác định đối thủ trên thị trường.

- Hiểu biết sâu sắc về đa dạng các nền tảng truyền thông xã hội (facebook, tiktok, linkedin …)

- Quản lý các cộng đồng người quan tâm đến công ty và sản phẩm trên các kênh mạng xã hội, theo dõi và phản hồi hợp lý trước các bình luận có liên quan đến doanh nghiệp

- Tham mưu, thực hiện và giám sát các tài liệu mà ban lãnh đạo cung cấp và hoàn thành theo KPI.

2. YÊU CẦU

* Kinh nghiệm

- Có kinh nghiệm làm marketing cho công ty TMĐT, có network trong lĩnh vực TMĐT, các sản phẩm POD hoặc dịch vụ fulfillment là 1 điểm cộng lớn.

- Kinh nghiệm ở vị trí tương đương tối thiểu 3 năm tại công ty công nghệ.

- Có kinh nghiệm trong việc sử dụng phương tiện truyền thông xã hội để duy trì hoặc xây dựng thương hiệu.

- Có khả năng tổ chức, ưu tiên và quản lý công việc hợp lý.

* Ngoại ngữ: có khả năng giao tiếp Tiếng Anh tốt.

* Bằng cấp: Bằng cử nhân trở lên về Marketing, Kinh doanh hoặc lĩnh vực liên quan.

3. QUYỀN LỢI

- Mức lương: 50-60mil + commission

- Thưởng Lễ, Tết, Thưởng tháng 13, thưởng theo vị trí và thâm niên vào ngày tết dương lịch, ngày 01/05 và ngày 02/09, thưởng thành tích, thưởng thi đua, thưởng nhân viên xuất sắc.

- Chế độ ốm đau, hiếu, hỉ theo quy định quỹ công đoàn công ty.

- Nghỉ mát: từ 1 đến 2 lần/năm 

- Ngày phép: 12 ngày phép/ năm

* Các chế độ khác

- Công ty tổ chức và tặng quà sinh nhật cho nhân viên theo tháng. Quà 8/3, 20/10 cho nhân viên nữ. Quà tết Âm lịch cho NV và gia đình.

- Tham gia các buổi tiệc, liên hoan thường xuyên của công ty tổ chức.

4. ĐỊA ĐIỂM VÀ THỜI GIAN LÀM VIỆC

•   Địa điểm: Nam Từ Liêm, Hà Nội
• Thời gian làm việc: 8h30-18h, nghỉ trưa từ 12h-13h30, làm việc từ thứ 2 đến thứ 6 và 2 thứ 7/tháng.

5. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Ứng viên gửi hồ sơ ứng tuyển về mail tuyendung.hrl.vn@gmail.com