1. VỊ TRÍ TUYỂN DỤNG: BrSE (Kỹ sư cầu nối) 2. SỐ LƯƠNG: 01 3. MÔ TẢ CÔNG VIỆC - Tham gia phát triển các dự án phần mềm của công ty - Tiếp nhận và giải thích các yêu cầu của khách hàng cho team - Làm việc theo sự phân công của Trưởng nhóm/Quản lý dự án, phối hợp giữa các nhóm để phát triển sản phẩm. 4. YÊU CẦU - Tiếng Nhật JLPT N2 trở lên, giao tiếp tốt - Kinh nghiệm ở vị trí BrSE ít nhất 4 năm - Có kiến thức liên quan đến IT - Có tư duy logic, biết cách tự tìm hiểu giải quyết vấn đề - Có khả năng làm việc theo nhóm, ý thức trách nhiệm cao - Giao tiếp tốt bằng cả tiếng Nhật và tiếng Việt 5. QUYỀN LỢI a. Thu nhập - Lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực, Up to 60M (range max 70M)
- Thưởng các ngày Lễ Tết (30/4-1/5, 2/9, Tết dương lịch, Tết âm lịch)
- Thưởng T13, Thưởng doanh thu cuối năm
- Thưởng nóng, thưởng dự án, ….
- Xét tăng lương 1 lần/năm
b. Bảo hiểm và các chính sách đãi ngộ - Bảo hiểm theo chế độ nhà nước ban hành.
- Bảo hiểm sức khỏe cá nhân và gia đình
- Chế độ sinh nhật, hiếu, hỉ.
- Chế độ remote 1 ngày/ tuần
- 15 ngày phép 1 năm
- Du lịch hàng năm (công ty chi tiền mặt tự túc du lịch)
- Phụ cấp đi lại,...
c. Chế độ đào tạo và phát triển - Có budget đào tạo (hỗ trợ thi các chứng chỉ, mua các tài khoản học tập, hỗ trợ tham gia các khóa học, …)
- Được tham gia các buổi seminar tiếp cận công nghệ hàng tuần, tham gia các buổi đào tạo chuyên môn, kỹ năng mềm, kỹ năng quản lý dự án, quản lý chất lượng. Đặc biệt, các kỹ năng này sẽ do trực tiếp manager và founder truyền dạy cho các bạn.
- Định hướng hàng tháng về tầm nhìn và kế hoạch của bản thân, đồng thời tạo điều kiện để phát triển thành lên các vị trí cao hơn,...
- Có nhiều cơ hội trải nghiệm, làm việc với các khách hàng lớn.
- Sẽ có cơ hội làm việc trực tiếp với khách hàng Nhật Bản và cơ hội onsite tại Nhật.
- Trở thành mảnh ghép quan trọng không thể thiếu, có cơ hội quản lý team hoặc phát triển lên vị trí cao hơn.
- Công ty đang có nhiều kế hoạch phát triển mở rộng trong tương lai, tham gia tại thời điểm hiện tại là cơ hội rất lớn để phát triển sự nghiệp.
d. Sự kiện - hoạt động: - Có sân chơi dành cho các bộ môn như Bi-a, Bi-lắc,...
- Tham gia team building hàng tháng, hàng quý
e. Môi trường làm việc - Làm việc trong tập thể toàn những người trẻ, năng động, cá tính; máu lửa và nhiệt huyết trong công việc
- Môi trường làm việc mở, khuyến khích tối đa sự sáng tạo của nhân viên.
f. Thời gian làm việc - Làm việc từ thứ 2 - thứ 6.
- Thời gian vào làm linh hoạt từ 8h-9h.
- Thời gian làm việc 8 tiếng, nghỉ trưa 1 tiếng từ 12h -13
6. HỒ SƠ ỨNG TUYỂN Ứng viên gửi CV theo mẫu tự có đến địa chỉ email: tuyendung.hrl.vn@gmail.com 7. ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC Địa chỉ: Tây Hồ, HN
|
