TRỢ LÍ CEO

1. Mô tả công việc:
2. Thực hiện và điều phối dự án

• Lãnh đạo và điều phối các dự án chiến lược đa chức năng do CEO khởi xướng, đảm bảo sự liên kết giữa các nhóm (Sản phẩm, Tiếp thị, Dữ liệu, Vận hành).
• Theo dõi tiến độ dự án, đánh giá chỉ số hiệu suất và cung cấp báo cáo và thông tin chi tiết cấp điều hành.
• Đảm bảo tất cả các sáng kiến được thực hiện đúng thời hạn, đúng chiến lược và với kết quả có thể đo lường được.

2. Hỗ trợ chiến lược & Thông tin thị trường

• Nghiên cứu và phân tích các studio trò chơi, nhà phát hành và đối thủ cạnh tranh toàn cầu - bao gồm danh mục sản phẩm, chiến lược tăng trưởng, xu hướng công nghệ và hệ thống dữ liệu.
• Theo dõi xu hướng ngành và hành vi của người chơi, xác định các cơ hội để củng cố vị thế cạnh tranh của công ty và tối ưu hóa danh mục sản phẩm của mình.

3. Báo cáo & Truyền thông

• Chuẩn bị báo cáo chiến lược, tóm tắt phân tích và tài liệu thuyết trình cho các cuộc họp CEO với các nhóm nội bộ hoặc đối tác bên ngoài.
• Hợp nhất thông tin chi tiết, phản hồi và đề xuất chính thành các hoạt động theo dõi hữu ích.
• Khi được ủy quyền, hãy đại diện cho CEO trong các cuộc họp liên bộ phận và các phiên chiến lược.

4. Hỗ trợ linh hoạt

• Đảm nhận các nhiệm vụ đa dạng ngoài chuyên môn cốt lõi để giúp giảm khối lượng công việc của CEO và tăng tác động của lãnh đạo.
• Duy trì tư duy chủ động và định hướng giải pháp để đảm bảo hiệu quả hoạt động tổng thể.

2. Yêu cầu công việc: 

• Bằng Cử nhân hoặc Thạc sĩ về Kinh doanh, Tiếp thị, Phân tích Dữ liệu hoặc Quản lý Chiến lược.
• 2+ năm kinh nghiệm trong các vai trò liên quan đến Quản lý sản phẩm, Tư vấn chiến lược, Quản lý danh mục đầu tư, Dữ liệu hoặc Tiếp thị - ưu tiên trong lĩnh vực công nghệ, ứng dụng di động hoặc trò chơi, trong đó có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vai trò Trợ lý.
• Kỹ năng đặt câu hỏi và giải quyết vấn đề để đưa ra giải pháp tốt
• Kỹ năng phân tích tốt: có khả năng tiến hành nghiên cứu, phân tích tài chính/kinh doanh và đánh giá thị trường.
• Khả năng quản lý dự án và cộng tác giữa các phòng ban đã được chứng minh.
• Kỹ năng giao tiếp tốt bằng tiếng Anh và tiếng Việt.
• Tự định hướng, thích ứng và thoải mái xử lý các nhiệm vụ chiến lược dưới sự giám sát tối thiểu.
• Niềm đam mê với trò chơi di động, công nghệ và đổi mới là điều bắt buộc.

3. Quyền lợi:
4. Lương thưởng & Phúc lợi

• Mức lương cứng: Thương lượng (up to 35tr)
• Đảm bảo lương tháng 13.
• Thưởng chia sẻ lợi nhuận dựa trên kết quả kinh doanh và hiệu quả cá nhân (tổng thu nhập hàng năm lên đến 14-20 tháng lương).
• Tiền thưởng ngày lễ và lễ hội: Phần thưởng bằng tiền mặt hoặc hiện vật tùy thuộc vào từng dịp.
• Quyền lợi chăm sóc sức khỏe: Bảo hiểm y tế PVI khi đi làm chính thức và khám sức khỏe định kỳ.
• Thiết bị làm việc: Cung cấp đầy đủ dụng cụ, thiết bị hỗ trợ công việc.
• Hoạt động gắn kết: Các chuyến du lịch của công ty hai lần một năm với hỗ trợ đi lại cho các thành viên trong gia đình; các hoạt động gắn kết nhóm hàng quý, xây dựng nhóm hàng năm và các sự kiện nội bộ khác nhau. 
• Đối với vị trí là Key person hoặc Manager sẽ có thêm quyền lợi đi du lịch nước ngoài 1 lần/năm.

2. Học tập & Phát triển nghề nghiệp

• Đánh giá lương hàng năm dựa trên hiệu suất và năng lực cá nhân.
• Con đường phát triển nghề nghiệp rõ ràng với cơ hội thăng tiến minh bạch.
• Nền tảng học tập đa dạng: Truy cập vào LinkedIn Learning, Coursera, v.v.
• Ngân sách đào tạo hàng năm: 5–15 triệu đồng/người/năm để hỗ trợ phát triển chuyên môn và kỹ năng.

3. Môi trường làm việc

• Không gian văn phòng hiện đại hơn 1.000m², bao gồm các khu vực chung, phòng họp, không gian làm việc và phòng đựng thức ăn đầy đủ tiện nghi.
• Môi trường làm việc trẻ, năng động và hợp tác, coi trọng tinh thần đồng đội và chủ động.

4. Thời gian làm việc và địa điểm:

• Giờ làm việc: 8:00 sáng – 5:30 chiều, từ thứ Hai đến thứ Sáu.
• Địa điểm: Thanh Xuân – Hà Nội 

LIÊN HỆ ỨNG TUYỂN: ứng viên gửi CV ứng tuyển về mail [email protected]