KẾ TOÁN TRƯỞNG - NGÀNH THỰC PHẨM

Báo cáo cho: Giám đốc Nhà máy/ Giám đốc Tài chính

1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC 
2. Quản lý hoạt động kế toán

• Tổ chức, phân công và kiểm soát hoạt động của bộ phận Kế toán. 
• Chuẩn hóa quy trình, chứng từ, sổ sách và nghiệp vụ kế toán. 
• Kiểm soát tính chính xác, hợp pháp của số liệu; đối chiếu giữa Kế toán – Kho 
• – Sản xuất – Mua hàng – Bán hàng. 
• Tổ chức khóa sổ và lập báo cáo định kỳ. 

2. Báo cáo tài chính & quản trị

• Tổ chức lập BCTC tháng/quý/năm và báo cáo quản trị. 
• Phân tích doanh thu, chi phí, giá vốn, lợi nhuận và hiệu quả hoạt động. 
• Cảnh báo các rủi ro tài chính, đề xuất giải pháp tối ưu chi phí và hiệu quả sử
•  dụng vốn. 

3. Dòng tiền & công nợ

• Kiểm soát thu – chi, lập kế hoạch và cân đối dòng tiền. 
• Theo dõi, đối chiếu công nợ phải thu – phải trả. 
• Tham mưu kế hoạch thanh toán và sử dụng nguồn vốn. 

4. Giá thành sản xuất & kiểm soát kho

• Kiểm soát phương pháp tính giá thành, giá vốn sản phẩm. 
• Theo dõi chi phí nguyên vật liệu, nhân công, sản xuất chung; phân tích chênh
•  lệch định mức/thực tế và hao hụt. 
• Kiểm soát nhập – xuất – tồn nguyên vật liệu, bao bì, thành phẩm và hàng hóa. 
• Tổ chức kiểm kê, đối chiếu số liệu thực tế – phần mềm – kế toán; kiểm soát 
• TSCĐ, CCDC và chi phí phân bổ. 

5. Thuế & tuân thủ

• Kiểm soát kê khai, quyết toán thuế, hóa đơn và chứng từ. 
• Cập nhật chính sách kế toán, thuế và đảm bảo tuân thủ quy định pháp luật. 
• Làm việc với cơ quan thuế, kiểm toán, ngân hàng và các cơ quan chức năng 
• khi cần. 

6. Kiểm soát nội bộ & tham mưu

• Thiết lập, kiểm soát quy trình tài chính và phân quyền phê duyệt. 
• Kiểm soát chi phí, tạm ứng, thanh toán; phát hiện và cảnh báo nguy cơ sai 
• lệch, gian lận, thất thoát. 
• Tham mưu Ban Giám đốc về tài chính, ngân sách, chi phí, giá thành và dòng
•  tiền. 
• Cung cấp số liệu, phân tích phục vụ các quyết định quản trị. 

7. Quản lý đội ngũ

• Quản lý, đào tạo và đánh giá hiệu quả nhân sự bộ phận Kế toán. 
• Phối hợp với Sản xuất, Kho, Mua hàng, Kinh doanh, QA/QC, HCNS và các
•  bộ phận liên quan

II. YÊU CẦU

- Tốt nghiệp Đại học CN Kế toán, Kiểm toán, Tài chính doanh nghiệp

- Độ tuổi ưu tiên: 36-45 tuổi

- Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kế toán – tài chính. Ít nhất

 03 năm ở vị trí Kế toán trưởng hoặc vị trí quản lý tương đương.

- Có chứng chỉ/chứng nhận Kế toán trưởng theo quy định

- Am hiểu pháp luật về kế toán, thuế và tài chính doanh nghiệp

- Ưu tiên UV có kinh nghiệm tại doanh nghiệp sản xuất, đặc biệt sản xuất

 thực phẩm.

- Thành thạo nghiệp vụ kế toán, thuế, báo cáo tài chính và quản trị tài chính.

- Có kinh nghiệm tính giá thành sản xuất, quản lý tồn kho và kiểm soát chi phí.

- Thành thạo Excel và phần mềm kế toán/ERP.

- Có khả năng phân tích số liệu và lập báo cáo quản trị.

- Có tư duy kiểm soát nội bộ và quản trị rủi ro.

- Trung thực, cẩn trọng, bảo mật thông tin.

- Có khả năng tổ chức, quản lý và đào tạo đội ngũ.

- Chịu được áp lực công việc và tiến độ báo cáo.

III. QUYỀN LỢI

- Thu nhập: Từ 25-35 triệu. Thưởng theo kết quả công việc

- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định

- Thưởng lễ, Tết và các chế độ phúc lợi theo chính sách Công ty

- Cơ hội phát triển lên các vị trí quản lý cấp cao

- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, đồng hành cùng thương hiệu thực

 phẩm phát triển nhanh

IV. ĐỊA ĐIỂM VÀ THỜI GIAN LÀM VIỆC

- Địa điểm: KCN Sông Công 2 - Thái Nguyên

- Thời gian: 8.00-17.00 từ Thứ 2- Thứ 7