SYSTEM ENGINEER

IT

Lương GROSS

$1,500

Vị trí

Quận 4 - HCM

Số lượng còn trống

1 person(s)

Công ty product của Nhật chuyên về HR Tech, có chi nhánh văn phòng ở HN, ĐN và HCM. Nhằm đáp ứng nhu cầu mở rộng kinh doanh trong thời gian tới, công ty đang tuyển dụng vị trí SE (nontech). Vị trí này sẽ là đầu mối quan trọng nắm thông tin từ phía KH Nhật Bản, truyền đạt thông tin tới team offshore, SE cũng là người nắm vững hệ thống nhất, trực tiếp tham gia vào việc viết tài liệu specs cho team dev code.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC: 

  • Tiếp nhận và phân tích yêu cầu nghiệp vụ từ khách hàng Nhật Bản.
  • Giao tiếp trực tiếp với khách hàng: đàm phán, thảo luận, xác định yêu cầu và mục tiêu sản phẩm.
  • Là cầu nối giữa khách hàng Nhật và đội ngũ phát triển offshore tại Việt Nam.
  • Viết và quản lý tài liệu yêu cầu (specification), đảm bảo team hiểu đúng và đầy đủ nội dung.
  • Hỗ trợ Developer trong quá trình phát triển, kiểm tra và xác nhận tính đúng đắn của tính năng theo yêu cầu khách hàng.
  • Theo dõi tiến độ dự án, đảm bảo chất lượng sản phẩm và tiến độ bàn giao.
  • Đồng hành với sản phẩm xuyên suốt vòng đời dự án như một Product Owner: từ khâu lên ý tưởng, thiết kế, phát triển đến kiểm thử và cải tiến.

 

YÊU CẦU NĂNG LỰC

  • Tiếng Nhật N2 trở lên, giao tiếp tốt, ưu tiên UV có N1.
  • Có kinh nghiệm IT Comtor/BA/PO hoặc BrSE từ 2 năm
  • Có kinh nghiệm test web/app
  • Có khả năng đọc hiểu tài liệu specs, giải thích specs/bug cho developer
  • Cẩn thận, tỉ mỉ, trình bày rõ ràng, mạch lạc. Có tư duy logic tốt, nắm bắt nghiệp vụ, tinh thần trách nhiệm cao. 
  • Có thái độ tích cực trong công việc..

ĐIỂM CỘNG (ko bắt buộc)

  • Có kinh nghiệm viết tài liệu specs
  • Có kinh nghiệm lập trình web/app bằng ngôn ngữ bất kỳ

LƯƠNG & PHÚC LỢI

  • Mức lương: up to 1500$, thử việc 100% lương
  • Tham gia vào dự án product (không phải dự án outsource), có thể chủ động lên plan và estimate thời gian làm việc.
  • Chế độ phúc lợi đầy đủ: sinh nhật, ngày lễ tết, hiếu hỉ, tham quan nghỉ mát hàng năm.
  • Được hưởng tháng lương thứ 13 + thưởng cuối năm theo tình hình kinh doanh 
  • Đánh giá, xét duyệt tăng lương 1 lần/năm
  • Ngoài lịch nghỉ lễ Tết theo lịch Việt Nam, có thêm 4 ngày nghỉ lễ Nhật/năm.
  • Phụ cấp đóng góp (được cộng vào lương hàng tháng, ngoài lương cơ bản)
  • Chính sách thâm niên (nghỉ phép thêm theo số năm làm việc)
  • Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ theo quy định của luật Lao động, mức đóng theo range lương quy định.
  • Hỗ trợ chi phí thi chứng chỉ liên quan đến công việc
  • Được cấp thiết bị làm việc, màn hình + laptop
  • Được hưởng gói bảo hiểm nhân thọ cao cấp (Manulife < 20tr/năm)
  • Miễn phí trà và cà phê
  • Được làm việc trong môi trường năng động và chuyên nghiệp, tôn trọng sự sáng tạo, chú trọng hiệu suất làm việc, không đánh giá qua thời gian làm việc tiêu chuẩn.
  • Tham gia thường xuyên các buổi Seminar do công ty tổ chức về các kiến thức chuyên môn, ngoại ngữ và các kỹ năng làm việc khác bởi hệ thống mentor nhiều năm kinh nghiệm.

THỜI GIAN LÀM VIỆC 

  • Thời gian làm việc linh hoạt, không chấm công, không OT
  • 8:30~17:30 or 9:00~18:00 (Nghỉ trưa 11:30~13:00)
  • Thứ 2 ~ Thứ 6 (Nghỉ thứ 7, Chủ Nhật) 

Các vị trí tương tự

Thưởng: Đăng nhập Headhunter


Logo HRL
  • Giới thiệu về chúng tôi
  • Liên hệ tư vấn

Giới thiệu vào vị trí

  • Công việc
  • Việc IT
  • Việc Non IT

Nhà tuyển dụng

  • Đăng tuyển
  • Điều khoản
  • Dịch vụ Headhunt

Danh bạ

  • Toàn bộ Headhunter

Cộng tác viên

  • Đăng ký cộng tác viên
  • Điều khoản
  • Hỏi & Đáp

Tài nguyên khác

  • Blog

Hotline: | Email: