Vị trí: Trưởng phòng Marketing

Phòng: Marketing

Thời gian làm việc: 7:30 – 17:30 (Thứ 2 –nghỉ thứ 7 cách tuần)

Địa điểm làm việc: Địa điểm làm việc: KCN Thăng Long Vĩnh Phúc, Bình Xuyên, Vĩnh Phúc.(Có xe đưa đón từ Hà Nội)

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

- Phối hợp với bộ phận Kinh doanh để phát triển sản phẩm - dịch vụ, chiến lược giá, quản lý quan hệ khách hàng, tìm kiếm cơ hội kinh doanh mới, nhằm tối đa doanh thu và lợi nhuận, đồng thời gia tăng sự hài lòng của khách hàng.

- Nghiên cứu thị trường và các đối thủ cạnh tranh, xác định phân khúc khách hàng mục tiêu cho các sản phẩm dịch vụ của công ty.

- Phát triển chiến lược marketing; lập kế hoạch, dự trù và quản lý ngân sách, chỉ đạo và phối hợp các nỗ lực marketing ở trong và ngoài công ty.

- Quản lý việc xây dựng và quản trị nhận diện thương hiệu cho công ty; quản lý việc phát triển các tài liệu kinh doanh và tư liệu marketing.

- Tìm hiểu, cập nhật các công nghệ, xu hướng mới trong marketing để ứng dụng vào hoạt động marketing, kinh doanh, chăm sóc khách hàng của công ty.

- Xây dựng và quản lý, đào tạo nhân sự phòng marketing.

YÊU CẦU

- Tốt nghiệp ĐH/thạc sĩ marketing, quản trị kinh doanh hoặc ngành liên quan.

- Có ít nhất 7 năm kinh nghiệm marketing hoặc kinh doanh, trong đó có ít nhất 3 năm kinh nghiệm quản lý trong ngành sản xuất hoặc xây dựng.

- Tiếng anh giao tiếp khá

- Kỹ năng giao tiếp tốt, cả nói và viết. Có khả năng diễn đạt những thông tin phức tạp một cách tường minh và ngắn gọn.

- Thành thạo các công cụ marketing tự động, quản trị nội dung website CMS, quản trị mạng xã hội, phần mềm quản lý quan hệ khách hàng CRM.

- Có kỹ năng quản lý nhân sự, quản lý nhà thầu, xây dựng đội nhóm tốt. 

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

- Mức lương: 30 – 40 triệu (thỏa thuận thêm theo năng lực) + thưởng 6 tháng/lần

- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, tạo điều kiện cho ứng viên phát huy tốt nhất năng lực cá nhân;

- Làm việc trong môi trường hợp tác với nhiều công ty nước ngoài từ Nhật, Mỹ, Anh, Israel, Đài Loan trong các lĩnh vực sản xuất ô tô – xe máy, điện tử, y tế, dầu khí, v.v.

- Cơ hội thăng tiến theo chính sách rõ ràng, có thể thăng tiến lên vị trí GĐ MKT tùy thuộc vào năng lực bản thân.

- Thưởng tháng lương thứ 13, 12 ngày phép năm, thưởng Lễ/tết (theo quy định công ty) (lương thưởng bảo hiểm trả/đóng đúng hạn), thưởng quý, thưởng cuối năm, thưởng Nhân viên xuất sắc, thưởng thâm niên...

- Được hưởng đầy đủ các chế độ dành cho người lao động theo quy định pháp luật hiện hành (BHYT, BHXH, BHTN…)