I. Mô tả công việc:

1. Tham gia tìm kiếm thông tin của các dự án, công trình mới (đang trong giai đoạn chuẩn bị thi công):

- Tên dự án, địa điểm xây dựng; Chủ đầu tư (thông tin liên hệ); Nhà thầu thi công (thông tin liên hệ); Quy mô (diện tích xây dựng, số tầng, giá trị công trình,...), tiến độ thực hiện dự án. Hiện trạng dự án. Biện pháp thi công đổ bê tông (sẽ được đào tạo)

2. Cùng trưởng phòng/ BGĐ tiếp cận khách hàng:

- Giới thiệu dịch vụ của Công ty là Bơm bê tông (bao gồm: cho thuê xe bơm bê tông các loại và nhân công vận hành; cho thuê Cần phân phối bê tông, cho thuê van chặn bê tông),

- Thu hút, tư vấn và thuyết phục khách hàng sử dụng dịch vụ của Công ty mình;

3. Ký kết hợp đồng:

Mục tiêu: đảm bảo có lợi nhất cho Công ty mà khách hàng vẫn hài lòng

- Xây dựng đơn giá và gửi báo giá

- Lập hợp đồng, đàm phán ký kết hợp đồng

4. Thực hiện hợp đồng:

- Nhận lịch bơm hàng ngày.

- Xác nhận khối lượng hàng tháng hoặc định kỳ tùy theo thỏa thuận với khách hàng.

- Duy trì, củng cố mối quan hệ tốt với khách hàng trong suốt quá trình thực hiện hợp đồng.

- Giải quyết các vấn đề khó khăn và sự cố phát sinh tại công trình, hỗ trợ bộ phận sản xuất để có lợi nhất cho Công ty không được làm mất lòng khách hàng. 

- Giám sát dịch vụ bơm bê tông tại công trình.

5. Dịch vụ sau bán và chăm sóc khách hàng:

- Chăm sóc khách hàng sau khi thực hiện hợp đồng, phát triển và duy trì mối quan hệ tốt đẹp, bền vững với khách hàng.

6. Thu hồi công nợ:

- Hỗ trợ phòng kế toán đối chiếu về số liệu, xác nhận ... để xuất hóa đơn VAT

7. Thực hiện các công việc khác do Trưởng bộ phận và Giám đốc giao.

II. Chế độ phúc lợi:

- Thu nhập: Từ 15 triệu đến 25 triệu lương cứng + hoa hồng

- Đóng BHXH đầy đủ theo quy định

- Thưởng lương tháng 13, thưởng tết dương lịch, âm lịch, các ngày kỷ niệm 30/04; 1/5, 02/09 và quà tặng nhân dịp sinh nhật, hiếu, hỷ, thăm hỏi ốm đau …

- Chính sách thăm quan nghỉ mát, tham gia các hoạt động ngoại khóa hàng năm của Công ty

- Môi trường chuyên nghiệp, có ghi nhận nỗ lực kịp thời, hưởng chính sách giữ chân, phát triển nhân tài theo chính sách nhân sự chuyên nghiệp của công ty.

- Sếp trẻ, năng động, có tầm ảnh hưởng, uy tín và vị thế trong ngành tốt.

- Được đào tạo chuyên nghiệp, bài bản về kinh doanh/thị trường/VLXD/bơm bê tông

III. Yêu cầu:

• Trình độ: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành liên quan đến quản trị kinh doanh, kinh tế, thương mại và xây dựng.
• Kinh nghiệm: có 01 kinh nghiệm làm vị trí Nhân viên kinh doanh.

 Ưu tiên những người có kinh nghiệm trong lĩnh vực xây dựng và VLXD, bơm bê tông

• Kỹ năng:

-        Kỹ năng giao tiếp, trình bày và đàm phán tốt

-        Kỹ năng phân tích và đánh giá hiệu quả.

-        Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm.

-        Kỹ năng lập kế hoạch và quản lý công việc tốt.

-        Kỹ năng tin học: thành thạo Word, Excel, Powerpoint.

Hồ sơ gửi về: tuyendung@hrl.vn

Hotline: 0389930657