CHUYÊN VIÊN C&B

CHUYÊN VIÊN C&B

1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

- Thực hiện tính lương, thưởng, phụ cấp, KPI, Com đảm bảo chính xác – đúng hạn. 

- Quản lý dữ liệu chấm công, ca làm việc, tăng ca, nghỉ phép, ngày lễ… theo đặc thù ngành bán lẻ. 

- Thực hiện các nghiệp vụ liên quan đến BHXH, BHYT, BHTN, hồ sơ tăng/ giảm lao động, chế độ ốm đau, thai sản… 

- Theo dõi, quản lý hợp đồng lao động, quyết định nhân sự, dữ liệu nhân sự 

- Phối hợp xây dựng, rà soát và cập nhật chính sách lương – thưởng – hoa hồng 

- Quản lý ngân sách nhân sự & chi phí lương 

- Xây dựng & cải tiến chính sách C&B 

- Giải đáp thắc mắc của CBNV về chế độ lương, thưởng, chính sách phúc lợi. 

- Thực hiện báo cáo nhân sự, báo cáo C&B theo yêu cầu của cấp trên. 

- Phối hợp với các bộ phận liên quan trong công tác C&B.

2. YÊU CẦU

- Tốt nghiệp đại học các ngành liên quan như: Luật, Nhân sự, Tài chính... 

- Có 2-4 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực liên quan; 

- Ham học hỏi, trung thực, trách nhiệm cao trong bảo mật thông tin; 

- Kỹ năng tốt, cẩn thận trong việc xử lý, phân tích số liệu chính xác 

- Thành thạo MS Excel, Google Sheets; 

- Am hiểu pháp luật lao động, thuế thu nhập cá nhân, bảo hiểm xã hội 

- Có kinh nghiệm sử dụng các phân hệ liên quan đến nhân sự trong phần mềm Lark là một lợi thế; 

- Năng động, giao tiếp tốt và khả năng làm việc nhóm.

3. QUYỀN LỢI

- Lương: 15.000.000 - 20.000.000 triệu - Thử việc nhận 100% lương

- Thưởng năm, thưởng lễ, thưởng theo thành tích vượt trội. 

- Quy trình trả lương chuyên nghiệp, chưa một lần chậm lương 

Môi trường làm việc sáng tạo & thẳng thắn

- Được trao quyền và thoải mái đề xuất các ý tưởng mới trong công việc 

- Văn hóa trao đổi thẳng thắn, minh bạch, khuyến khích chia sẻ & đóng góp ý kiến.

Lộ trình thăng tiến rõ ràng 

- Lộ trình thăng tiến rõ ràng từng rank và cấp bậc, review 6 tháng / lần 

- Có lộ trình đào tạo kỹ năng, chuyên môn, mindset làm việc được cá nhân hóa cho từng nhân sự

Các phúc lợi được đảm bảo 

- Đóng BHXH cao hơn mức trung bình ngay khi trở thành nhân sự chính thức. 

- Phụ cấp và quyền lợi cho vị trí tương đương 

- Nghỉ phép và các chế độ khác theo Luật lao động hiện hành. 

- Du lịch/teambuilding 3–4 lần/năm. 

- Chế độ phép năm 12 phép/năm 

- Được tổ chức sinh nhật riêng từng cá nhân với quà, bánh và lì xì từ công ty

4. THỜI GIAN VÀ ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC

- Địa điểm làm việc: Phúc Diễn - HN

- Thời gian: Từ thứ 2 - thứ 7 (8h30 – 18h00; nghỉ trưa từ 12h00 – 13h30. Thứ Bảy làm việc đến 16h00)

Cách ứng tuyển

CV xin vui lòng gửi về: [email protected]