NHÂN VIÊN HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ

1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• Thực hiện công tác tuyển dụng: đăng tin, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn sơ bộ.
• Quản lý hồ sơ nhân sự, chấm công, tính lương, làm thủ tục BHXH, BHYT.
• Theo dõi hợp đồng lao động, kỷ luật, nghỉ phép và các chế độ nhân sự.
• Hỗ trợ tổ chức sự kiện nội bộ, chương trình đào tạo, phúc lợi cho nhân viên.
• Thực hiện các công việc hành chính văn phòng: quản lý tài sản, công văn, văn thư, mua sắm văn phòng phẩm.
• Báo cáo định kỳ cho Trưởng phòng HCNS và hỗ trợ các công việc khác theo yêu cầu. 

2. YÊU CẦU CÔNG VIỆC

• Trình độ: Trung cấp hoặc Cao đẳng chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Quản trị nhân sự.
• Kinh nghiệm: Tối thiểu 2 năm ở vị trí tương đương.
• Kiến thức chuyên môn: Tuyển dụng, chấm công, bảo hiểm xã hội.
• Kỹ năng mềm: Cẩn thận, phối hợp tốt, giao tiếp hiệu quả.
• Lợi thế: Hiểu cơ bản Luật Lao động và quy định nhân sự.

3. QUYỀN LỢI & CHẾ ĐỘ

• Thu nhập: 9 – 13 triệu/tháng (lương + phụ cấp).
• Chế độ: BHXH, BHYT, nghỉ phép, thưởng Lễ Tết, môi trường làm việc chuyên nghiệp.
• Cơ hội phát triển: Được đào tạo nghiệp vụ và có lộ trình thăng tiến lên chuyên viên/Trưởng nhóm.

4.  HÌNH THỨC NỘP HỒ SƠ:

Ứng viên gửi hồ sơ qua email: [email protected]