KẾ TOÁN TỔNG HỢP

I. MỤC TIÊU CÔNG VIỆC

Thực hiện công tác kế toán nội bộ, ghi nhận và phản ánh đầy đủ, chính xác các nghiệp vụ phát sinh trong hoạt động sản xuất – kinh doanh của công ty; đảm bảo kiểm soát chi phí, giá thành, cung cấp số liệu kịp thời, trung thực cho Ban Giám đốc.

II. NHIỆM VỤ CỤ THỂ

2.1. Kế toán nội bộ & chi phí

• Ghi nhận và hạch toán toàn bộ chứng từ nội bộ: phiếu thu – chi, nhập – xuất kho, đề nghị thanh toán, tạm ứng, quyết toán, lương thưởng, công nợ nội bộ...
• Theo dõi và đối chiếu công nợ nội bộ giữa các phòng ban, bộ phận (SX – Kho – HCNS – Kinh doanh).
• Hạch toán và theo dõi chi phí sản xuất chung, chi phí nhân công, chi phí nguyên vật liệu, bao bì, điện nước, khấu hao máy móc…
• Phối hợp với phòng Kế hoạch vật tư và phân xưởng sản xuất để xác định giá thành sản phẩm từng lô/hợp đồng sản xuất.

2.2. Kế toán thanh toán & ngân quỹ

• Kiểm tra, tổng hợp và lập đề nghị thanh toán của các bộ phận; theo dõi tiến độ thanh toán.
• Ghi nhận thu – chi tiền mặt, tiền gửi ngân hàng; cập nhật sổ quỹ hằng ngày.
• Theo dõi các khoản tạm ứng – hoàn ứng của nhân viên.
• Kiểm soát chi tiêu nội bộ theo hạn mức ngân sách được duyệt.

2.3. Kế toán doanh thu – công nợ

• Theo dõi các hợp đồng bán hàng, ghi nhận doanh thu nội bộ khi có nghiệm thu hoặc xuất kho.
• Đối chiếu và theo dõi công nợ phải thu – phải trả với khách hàng, nhà cung cấp, bộ phận kinh doanh.
• Lập báo cáo công nợ định kỳ gửi Giám đốc.

2.4. Báo cáo & hỗ trợ

• Có nghiệp vụ về thuế , lập các báo cáo tài chính nội bộ hàng tháng/quý và nộp báo cáo tài chính hàng quý/năm: Báo cáo chi phí, báo cáo doanh thu – lợi nhuận, báo cáo dòng tiền, báo cáo giá thành sản phẩm.
• Cung cấp số liệu kịp thời phục vụ quyết toán thuế, báo cáo tài chính cho kế toán thuế hoặc đơn vị dịch vụ kế toán ngoài (nếu có).

• Hỗ trợ kiểm toán nội bộ, thanh tra, kiểm tra khi có yêu cầu.

   

III. QUYỀN HẠN

• Được quyền yêu cầu các bộ phận cung cấp chứng từ, số liệu phục vụ hạch toán.
• Đề xuất điều chỉnh, cải tiến quy trình kiểm soát chi phí, luân chuyển chứng từ.

• Đề xuất các biện pháp tiết kiệm chi phí, nâng cao hiệu quả tài chính nội bộ.

   

IV. YÊU CẦU NĂNG LỰC

V. QUYỀN LỢI VÀ CHẾ ĐỘ

• Thu nhập: 10 - 15tr/tháng

• Chế độ bảo hiểm đầy đủ theo quy định của pháp luật (BHXH, BHYT, BHTN).

• Đào tạo & phát triển: Cơ hội được đào tạo chuyên môn và phát triển nghề nghiệp.

• Môi trường làm việc: Chuyên nghiệp, ổn định, có cơ hội thăng tiến

• Phúc lợi khác: Du lịch, thưởng lễ/Tết, lương tháng 13…

Thời gian làm việc: 8:00-17:00 Thứ 2 - Thứ 7

HÌNH THỨC NỘP HỒ SƠ: [email protected]