TRƯỞNG PHÒNG ĐÀO TẠO

Thông tin công việc

  • Mức lương: Up to 30.000.000
  • Địa điểm: Phúc Yên, Vĩnh Phúc

Mô tả

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

1. Xây dựng chiến lược, kế hoạch tổng thể hoạt động đào tạo

  • Đề xuất với Giám đốc chiến lược đào tạo và phát triển nhân sự phù hợp với chiến lược kinh doanh của Nhà máy.
  • Xây dựng kế hoạch công việc của cả năm và Xây dựng kế hoạch ngân sách hàng năm của Phòng Đào tạo.
  • Quản trị ngân sách của Phòng Đào tạo.
  • Xây dựng kế hoạch và quản trị Nhân sự trong Phòng đào tạo

2. Xây dựng quy định, hướng dẫn, quy trình

  • Xây dựng quy chế đào tạo
  • Xây dựng quy trình tổ chức đào tạo.
  • Xây dựng các chính sách liên quan đến hoạt động đào tạo của Nhà máy.

3. Quản lý và tổ chức các chương trình đào tạo

  • Xây dựng và quản lý danh mục đào tạo, tài liệu đào tạo, dữ liệu đào tạo.
  • Triển khai chương trình đào tạo nội bộ.
  • Triển khai chương trình đào tạo thuê ngoài.

4. Quản lý hiệu quả hoạt động của đội ngũ Giảng viên nội bộ

  • Quản trị đội ngũ GVNB.
  • Xây dựng chính sách, chiến lược, kế hoạch hoạt động hiệu quả với đội ngũ GVNB
  1. Xây dựng lộ trình đào tạo, phát triển năng lực
  • Xây dựng và phát triển danh mục lộ trình đào tạo tiêu chuẩn cho các chức năng cần thiết.

YÊU CẦU

  • Tốt nghiệp Đại học trở lên
  • Từ 3 năm kinh nghiệm giữ vị trí tương đương trong các công ty sản xuất. Ưu tiên đã có kn trong các công ty may mặc
  • Ngoại ngữ: Tiếng Anh sử dụng tốt 4 kỹ năng
  • Đam mê, yêu thích mảng đào tạo và làm việc với con người.
  • Có kỹ năng xử lý tình huống và giải quyết công việc.
  • Có kỹ năng huấn luyện, xây dựng và phát triển đội ngũ.
  • Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình tốt, truyền cảm hứng và đào tạo thành thạo.QUYỀN LỢI

QUYỀN LỢI

  • Lương: Upto 30 triệu (thỏa thuận theo năng lực)
  • Thưởng các ngày lễ tết, nghỉ phép 14 ngày/ năm
  • Được đóng đầy đủ BHYT, BHXH, BHTN, ...
  • Thường xuyên tham gia đào tạo phát triển kỹ năng
  • Khám sức khỏe định kì, tham quan du lịch 1 năm/lần
  • Review lương định kỳ hàng năm

ĐỊA ĐIỂM VÀ THỜI GIAN LÀM VIỆC 

  • Địa điểm làm việc: Phúc Yên - Vĩnh Phúc (Có xe đưa đón hàng ngày từ HN)
  • Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 7 (từ 07:30 đến 16:30)

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Ứng viên vui lòng nộp CV qua địa chỉ email: giangntk.hrl@gmail.com hoặc contact 0945.233.717 (Zalo/Phone)